日常・子育て・雑記

【退職表明】勤続年数13年の私が上司へ退職の意を伝えるとこうなる。

 

ここ数日少しバタバタしており、ブログの更新ができませんでした。

 

さて、タイトルをみてお分かりになる方も多いかもしれませんが・・・

 

リナ
リナ
私、会社辞めます!

 

なぜ突然こうなったかというと

話は数日前にさかのぼる。

 

うすうす前から感じてはおったけど、上司と飲んだ時に決定的なことを知ってしまった。

 

リナ
リナ
会社のホームページに載ってる、給与例ってサギですよね?

わたしあんなもらってませんよw

過大広告ですよ。

 

上司
上司
今、中途で採用したらあの通りよ。

 

は・・・?

前からなんか、それっぽいことは知っとったけどやん。

んなら、私1年目の人と大して変わらんやん(笑)

去年だって、ギリ3年目の人と同じくらいやったやん(笑)

なんなら私、今頃年収500万くらいいっとってもおかしくないやんwwww

(自分の能力は差し置いて)

 

もともと私のいる営業所は、人件費が安くで抑えられていることで有名でした。

 

仕事自体は難しいけど、やりがいもあって楽しい。

人間関係も一部を除いては良好すぎる。

有給はバンバン使えるし、労働環境は最高。

 

でも、日々受けるストレスと、目まぐるしく変わる制度についていく頭。

頭をフルに使いまくるせいで、夕方はクタクタ。

 

それやったら、時給も働く時間も今の半分にして、

出来た時間で、将来につながるキャッシュの源泉を作りたい。

 

いざ、上司へ伝える

ちょうど今が人事考課の時期で、書類を提出せなんかった。

ほんとやったら、ここでやる気をアピールして昇給を狙います(笑)

 

今回の目標は、「後輩の育成」について記載。

ここだけみたら、まぁまぁ普通のことやと思うけど、メールに一言。

「人員募集をお願いします。(私の席に座る方の)」

と、意味深な一言を添えて提出。

 

そっこー、出張中の上司からメール。

「その一言が気になる。LINEか電話ちょうだい。」

 

リナ
リナ
色々考えていることがありまして…

ほんとは4月の給与が決定して言おうと思ったんですけど、迷惑を掛けたらいけないので。

 

上司
上司
夕方以降話せる?やめてほしくない。

 

うん。普通こうくるよねw

また1から育てるの大変やもんww

 

リナ
リナ
決意は固いです。突然すみません!

 

上司
上司
そうなの?考えなおして!

 

引き止めの電話

こういうときに限って旦那が休みで、思う存分電話できるという(笑)

 

退職時の心得が書いてあるサイトで予備知識!

もうやめると決めたらやめること。

とりあえず私のリミットは12月末。

 

こんな早くから伝えとくのも、良心的だと思うけどな?(笑)

 

上司
上司
ほんっと考え直して!リナさんがおらん会社とか考えられん。

 

そう。辞めたら困るもんね。

みんな大変になるの目に見えとるし。

 

リナ
リナ
そういってもらえるのはとっても嬉しいんですけど、もう決めたので・・・。

 

ちなみにこの上司は、社長の次くらいのポジション。

今までは、社長ともう一人の役員で処遇とかを決めていたうちの会社。

(社員100人いない・全国に数拠点規模の小企業)

 

今年、会社の体制が変わって、ようやく上司がダイレクトに処遇に関われるようになった。

 

上司
上司
お願い。これは俺に預けて。

ようやく今年から処遇にも関われるようになった。

具体的にどうしたら納得する?残ってくれる?

 

いかんいかん。

この手に乗ったらだめ。

 

でも、私はこの人を信頼してるw

それは事実やし、この人なら処遇も何とかなると思う(笑)

 

リナ
リナ
私は12月くらいと思ってます。(キッパリ)

とにかく、自分の時間がほしいです。

こんな毎日神経すり減らして仕事したら早死にしそうです。

 

上司
上司
それは、俺の仕事の取り方がまずかったね。ごめん。

時間なら、週4とかでもいい規定を作る。

テレワークも検討してる。

 

揺らぐ(笑)

 

リナ
リナ
週4になったら給料減るでしょ?

それならやめて別のところで働きます。

 

給料減るの当たり前やろ(笑)とか、心の中で思いながらw

 

上司
上司
今期のベースアップでその辺も調整できればと思ってる。

 

いや、この人いうだけじゃないけんすごいんよね。

実際どんだけこの人がこの会社を変えてきたか。

私は過酷な時代から一緒にやってきたけん、分かる。

 

結果・・・

せめて1年くらい待ってみらんと、どう変わったかとか分からんと思うけど、それやと会社の思うつぼ。

退職することには変わりないけど、「まず、来月の給与で考えます。」と、どこまでも強気な姿勢をみせ。

もうさすがに私も寝らんと早起きに響く(←ここでもw)と思って、とりあえず12月まで。ということをしっかり伝え電話を終えました。

 

話は平行線のまま(笑)